Bienvenue dans notre univers des Cercles et des Carrés…
Pour traduire de manière simple et pragmatique la finalité de notre métier, nous avons choisi d’utiliser deux symboles courants, celui du CARRÉ et celui du CERCLE.
Notre métier, notre engagement
Un CARRÉ :
(symbole du rationnel)
pour représenter LE POSTE.
Un CERCLE :
(symbole du mouvement)
pour représenter l’INDIVIDU.
Une FINALITÉ POUR L’ENTREPRISE :
Maintenir l’adéquation
entre le CERCLE et le CARRÉ.
Une RÉALITÉ :
Au fil du temps, ces deux formes évoluent au gré des contraintes opérationnelles de l’entreprise, motivations et compétences de l’individu et peuvent donc s’éloigner de leur équilibre de départ.
Ces changements sont le plus souvent sources de stress pour la personne, qui perd ses repères et sa confiance en soi.
Notre ENGAGEMENT :
Accompagner l’entreprise et les individus à retrouver ce juste équilibre entre le CERCLE et le CARRÉ en :
– intégrant les nouvelles exigences de l’organisation et du poste,
– en mettant en œuvre des actions ciblées auprès des personnes pour qu’elles retrouvent du sens et du bien-être au sein de leur CARRÉ en redéployant de nouvelles compétences.
Notre métier se décline en 3 domaines
Révéler les CERCLES
pour mieux vivre l’évolution des CARRÉS
Valoriser les compétences des CERCLES
pour se rapprocher des CARRÉS
Accompagner l’entreprise dans l’évaluation
des CERCLES et des CARRÉS
Flexibilité de nos formats de collaboration
Toujours à l’écoute de vos besoins et de vos impératifs, nous organisons notre collaboration sur mesure et adaptons le format et les modalités de nos interventions en termes de :
• Durée et de rythme : missions sur du court, du moyen ou du long terme.
• Nombre et profils des personnes concernées : en approche individuelle ou collective.
• Lieux : en entreprise, dans des salles de réunion externe, en visio-conférence.
Et croisons systématiquement tous ces paramètres pour optimiser les coûts afférents.